Notre Méthode
Pour tous. Accessible partout.
L'expérience qui donne du sens à votre job
1 immersion digitale
de 3 ou 4 mois qui
structure la réflexion
4 h à 8 h d'outils
inspirants
pour gagner en clarté
1 coach personnel
qualifié
adapté à mon besoin
10 h à 20 h d'échanges individuels
dans la bonne humeur
1 à 3 projets
professionnels
de sens pour moi
L'histoire de "Mon job d'après"
Pourquoi cet accompagnement ?
"J'accompagnais mes patients dans leur retour à l'emploi, quand le confinement a été déclaré. Sont venues à moi, des personnes en bonne santé, inquiètes pour leur avenir professionnel.
Je ne les ai pas laissées sur le bord de la route. Elles ont intégré le parcours de mes patients. J'ai ensuite travaillé ce parcours pour aider le plus possible de personnes à créer leur avenir professionnel, quelle que soit leur situation.
J'ai choisi des coachs énergiques et spécialisés pour m'accompagner dans cette tâche. Monjobdapres.co est né."
Karine Chossinand
Coach professionnel - Formatrice - Conférencière
Soignante - Aidante - Référente pédagogique
Équipe pédagogique
KARINE CHOSSINAND
RÉFÉRENTE Île-de-France
Directrice, coach, soignante, DISC, CNV
"La vie, c'est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quoi on va tomber". Robert Zemeckis
Karine vous aidera avec bienveillance à vous organiser pour rebondir, vous reconvertir ou créer une activité à votre image après une perte de sens.
Les résultats et les chiffres
L'objectif est de vous faire évoluer dans votre capacité à vous projeter dans l'avenir et de vous aider à construire un à trois projets professionnels compatibles avec votre personnalité.
Public
Les utilisateurs de monjobdapres sont :
18 % à avoir moins de 30 ans,
79 % à avoir entre 30 et 50 ans,
11 % à avoir plus de 50 ans.
Géographie
Ils habitent en France métropolitaine à 93 %,
les autres résident dans les DOM TOM ou sont expatriés.
Situation
4 % des stagiaires sont en excellente forme,
11 % ont vécu un burn-out.
26 % ont vécu un harcèlement au travail.
28% choisissent une reconversion complète à la fin du bilan.
27% choisissent de rester dans leur poste après le bilan.
22 % sont suivi par un(e) psychologue.
Statut
7 % sont chefs d'entreprises ou indépendants,
0 % sont étudiants,
15 % sont demandeurs d'emploi.
78 % sont salariés.
Entrepreneuriat
11 % créent leur entreprise après le bilan de compétences.
94 %
bénéficient
d'une aide au financement
100 %
ont une perte
de sens
au travail.